软件测试管理之绩效考核

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  工作所在的部门启用了新的绩效考核制度,也开始英语 英语 英语 了我参与对测试人员的工作进行绩效考核有一种管理活动,第一次的考核结果我让你 有所以的感想,让你今天把它记录下来,你爱不爱我一个劲 有一天回头看有一种感想,又会是另外一份心情

  2、对每买车人的工作进行评比,夸奖好的,批评差的。有一种看起来有点儿像在学校上学让你的考试。

  1、为了了解工作情形,如:工作进度、工作情形。

  以上这两点不知道我的领导是回应同,还前要等到下一次考核的让你和他沟通沟通。

  这是工作以来,第一次站在一有5个 管理角色去思考、去做绩效考核有一种工作。这第一次的考核工作让不知道用那先 语言来描述我的感受。

  开发人员的工作,测试能作么?测试能看懂开发人员的代码么?测试能写代码测试开发人员的系统线程么?测试能明白理解开发人员是为何会么会开发的么?测试能明白开发人员所说的工作术语么?测试能看明白开发人员的开发成果么?开发人员的工作有的是很大的压力,要在最短的时间内编写出质量高的代码,实现功能,前要进行一遍又一遍的调试,需求一变,又要修改代码,自测时,发现那先 的现象,要进行调试找因为分析和避免依据,容易么?不容易。测试人员发现的那先 的现象,前要去找因为分析要想最好的避免依据。容易么?不容易。

  为何会么会样的绩效考核依据是最有效的呢?

  1、这次开发人员和测试人员使用的工作考核依据是同有一种考核依据。

  2、这次把开发人员的考核分数拿来和测试人员的进行排名对比。

  很显然,一个劲 那我下去,测试人员的工作即使在为何会么会努力、分数超过开发人员的机率会很低很低,那我的对比规则,对测试人员来说,很不公平。那我的对比规则,很还也能也能 意义。更我让你 沮丧的是,面对那我的那先 的现象,我让你 还也能 很好的避免依据,目前还也能也能 鼓励测试人员加强买车人的综合能力,买车人给买车人争气,对我来说,在测试人员的管理工作上,无形中出現了一有5个 困难,还也能也能 是乐观面对了。

  2、不同工种的考核结果是还也能也能 可比性的。如:测试人员的考核结果和开发人员的考核结果进行对比是还也能也能 意义的。

  测试人员的工作,开发能作么?开发人员能写好测试需求、测试计划、测试用例、测试分析报告文档么,先不说写好,先说会写么?开发人员知道为何会么会样去执行测试么?知道发现 bug 应该为何会么会有效正确的去描述么?为何会么会快速有效的发现系统线程的那先 的现象么?能把握好整个软件测试的质量和进度么?测试,说的简单,真正做好还也能也能 还也能也能 简单。就拿黑盒测试举例,测试项有:业务流程测试、功能测试、安全性测试、性能测试、数据测试、用户友好性测试、配测试、兼容性测试。那先 测试项所使用的测试依据、测试点,都能想全了、想到重点了么,想到了还就说 第一步,真正要去执行测试的让你,测试环境的搭建、测试用例的编写与执行、 bug 的描述以及错误等级的正确划分、 bug 的回归、用测试工具进行测试,对测试工具正确有效使用的把握,那先 对开发人员来说,会做么,能做好么?测试工作有的是很大的工作压力,面对一有5个 夹生悉的软件,面对一有5个 那先 说明文档都还也能也能 的大软件,要在最短的时间内,最有效的完成测试,要保证产品在发布后,不出現严重的那先 的现象,想尽一切依据的发现严重那先 的现象。有一种对软件质量上的责任压力是有点儿的,还有其它让我不举例了。

  思考:给测试人员进行绩效考核的目的是那先 ?

编写背景:

  考核的结果是:测试组整体的分数都比开发的低,从排名和等级划分还也能也能 还也能 说是包尾了。从分数上看,我的第一感觉是:难受。第二感觉是:生气。在和领导进行一系列沟通后,在回家的路上一个劲 在思考、分析着有一种结果,那先 的现象出在那里呢?那先 的现象出在那里呢?????冷静的思考后,买车人安慰买车人,因为分析应该是那先 吧:

  最后,我得出还也能也能 个结论:那我的绩效考核依据,对测试人员来说,起还也能 激励作用。因为分析分析碰到还也能 正确心态去理解的测试人员,反而会起反作用,很打击工作积极性。让你领导在问我意见的让你,在不适合的说话时间、说话场合我还也能也能 说“无所谓”,心不甘情不愿的无所谓!!!!!!!!!!!!!!

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  思考:有了那我的绩效考核目的,要用那先 样的依据、依据去实现呢?

  对于现在的我,在现在有一种小公司要想做好有一种绩效考核,岂有的是要好好思考。

  1、不同的工种,还也能 用同有一种考核依据。如:测试人员的考核依据就还也能 和开发人员的考核依据相同。

  唉,工作种类不一样,插进一并作对比,永远说不清。

  经过思考,我总结的答案是:

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  我很同情那先 把测试和开发插进一并作对比行为的人,因为分析分析大家都 对这有5个 工作中的其中之一理解有所不够从而因为分析那我的结果。说了还也能也能 多,好像扯远了。